用人公司和员工签署了一个协议书,它派员工出来开展专业技能培训学习培训,承诺员工要再此企业工作中八年,不然还要赔付十万,我想问一下假如员工明确提出离职,此协议书是不是有效?要不要赔付?一切正常应当赔付什
更新时间:2020-03-30 00:52:41
问题描述:
用人公司和员工签署了一个
协议书,它派员工出来开展专业技能培训学习培训,
承诺员工要再此
企业工作中八年,不然还要赔付十万,我想问一下假如员工明确提出离职,此协议书是不是有效?要不要赔付?一切正常应当赔付什么钱?
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