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公司实习送我去培训，买我签合同的机票，说要在两年内回去培训，但是当我签约的时候连日子都没有，现在工作六个月都没有纠正，想辞职，公司就拿协议强迫我了吧？
更新时间：2020-03-26 20:14:28
问题描述：
公司实习送我去培训，买我签
合同
的机票，说要在两年内回去培训，但是当我签约的时候连日子都没有，现在工作六个月都没有纠正，想辞职，公司就拿协议强迫我了吧？
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。
2020-03-26 20:11:19
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实习协议不是劳动合同，也不能等同于劳动合同，于法无据，不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法，按《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”你可以离职，不用担心会记录档案（档案还在学校）。如果需要，你可向
劳动仲裁
委申请
仲裁
，依法维权。
2020-03-26 20:13:37
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一般单位会在员工离职时间通知员工办理离职手续的，如果已经约定离职手续，那么员工可以向办理离职的人事问具体时间。最迟在递交辞职报告的一个月后。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-03-26 20:14:28
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