我还在试用期刚上班三天培训还没有培训完,但是签了两份劳动合同,当时一份也没有给我,不想干了,给

更新时间:2016-12-08 10:33:34
问题描述:
您好,我还在试用期刚上班三天培训还没有培训完,但是签了两份劳动合同,当时一份也没有给我,不想干了,给人事部门发短信告知了,这样走可以么
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4位律师解答
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  • 任英男律师
    服务地区:北京-北京
    试用期的员工提前三日书面通知用人单位即可离职
    2016.12.08 09:38:42
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    您好,短信通知可以么?
    2016.12.08 10:15:32
  • 平台法律顾问团队官方
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    您好,申请劳动仲裁
    2016.12.08 09:42:32
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    建议,申请劳动仲裁
    2016.12.08 09:25:31
    点赞
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    试用期应该提前三天通知单位辞职
    2016.12.08 10:33:34
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试用期不签劳动合同
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