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我5号申请办理离职,在15号请来人要我辞职,企业25号发工资只发了上月,而这一月没一起发,有效吗
更新时间:2020-03-26 10:22:03
问题描述:
我5号申请办理离职,在15号请来人要我
辞职
,
企业
25号发
工资
只发了上月,而这一月没一起发,有效吗
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针对以上情况,其一,
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2020-03-26 10:17:15
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辞职时,用人单位应一次性给
劳动者
结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
如果是在
试用期
,则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-03-26 10:19:36
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劳动者
离职
时,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-03-26 10:22:03
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