去医院工作期内争吵，被别人击伤算工伤事故吗

更新时间：2020-03-26 07:27:14

问题描述：

去医院工作期内争吵，被别人击伤算工伤事故吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1856288 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。

2020-03-26 07:20:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1788043 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工作时受伤按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。
赔偿数额的确定基于几个方面,
一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；
二是受害者伤残等级；
三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；
四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。

2020-03-26 07:22:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助802672 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

2020-03-26 07:25:23

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1785515 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按照《工伤保险条例》的规定，打架斗殴造成的伤害属于认定工伤的范畴。
可以参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
但违反治安管理处罚条例打架斗殴造成的伤害则不应认定为工伤。

2020-03-26 07:27:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤事故的类型

工伤事故的类型

我想问一下工作恩公被他人击伤是否算工伤事故，

职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的，应该属于工伤，可以享受工伤待遇。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤赔偿纠纷的处理方式

工伤赔偿纠纷的处理方式

2022工伤事故赔偿项目和计算标准

2022工伤事故赔偿项目和计算标准

上班途中发生车祸算工伤吗

上班途中发生车祸算工伤吗

在加工厂工作时间被击伤在医治期内能算工伤事故和薪水

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，工作期内把脚伤了，算工伤事故吗

上班期间出现车祸，应该根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在上班期间去卫生间摔倒引起事故去医院救治，算不算工伤事故？

根据你的陈述，你这属于工伤，可以要求工伤赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班期间员工之间争吵摔伤，算工伤吗

争吵是不是因为工作的原因而引起的，如果是可以算工伤，如果不是就不算工伤。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

在工作期间工人打斗导致受伤算工伤吗

具体情况具体分析，建议来人或来电详询。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

上班期间被工友打伤算工伤吗？

到劳动局申请工伤认定

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休闲食品过期，主管让我付钱，没有时间检查。

您好，建议你及时报警

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

特殊工种能累计吗?

特殊工种年限累计的具体操作如下：首先，查阅国家及地方关于特殊工种年限累计的法规政策；其次，整理个人工作记录，包括劳动合同、工资单等；然后，向所在单位或社保部门申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

忘记按旷工打卡是否符合劳动法律法规？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

公司涉嫌员工不知情业绩2w获利2600入职一个月会怎么样?

员工可能面临处罚。如仅工作失职，公司可依规处罚；如涉嫌违法，可能承担刑事责任。具体操作需结合实际情况，建议咨询律师，明确责任并妥善处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

招聘转培训违法吗？

您好，需要根据具体情况分析判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司开除。2024年3月13日离公司的当天，晚上8点生病。到4月3号就去世。

员工因病去世后，家属是否有权向公司提出赔偿要求，取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系，家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而，这需要家属提供

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法河南省临时用式最长期限是多久

临时工劳动期限是不得超过一年。《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1年。法律依据：《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常辞工、公司备注我精神有问题

如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次，可以与公司协商解决，要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

屠明双律师

近期帮助 1557 人

我是美团骑手和滴滴车发生事故，同等责任，滴滴司机要求赔付误工费这个怎么弄

25秒前

刘金朝律师

近期帮助 1327 人

校园霸凌辩护霸凌人。

4分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45624 人

法官宣布休庭，后又开庭了，法官说闭庭，后又要开庭这是怎么回事？符合程序吗？

6分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45624 人

玩了几款游戏过去几天了却提现不出钱

12分钟前

孔德律所律师

近期帮助 16515 人

右眼晶体受伤，换了人工晶体。保洁人员是工厂外包给保洁公司，只够买了意外险，能否申请工伤或伤残鉴定

13分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15554 人

贷款申请书签字了合同没有签字现在银行起诉怎么办

15分钟前

刘明磊律师

近期帮助 9259 人

房屋合同和附件一上的房号不一样

15分钟前

刘朋印律师

近期帮助 1493 人

我在网上被人骂了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟