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你好,我是2008年工作的护士,2017年11月7日,因为腰椎骨折断裂,雇主说,只给我两个月的工资,如果两个月后,付不合理?
更新时间:2020-03-22 21:40:44
问题描述:
你好,我是2008年工作的护士,2017年11月7日,因为腰椎骨折断裂,雇主说,只给我两个月的
工资
,如果两个月后,付不合理?
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您好,根据您的问题,您属于工伤,可以请求
工伤赔偿
,我国有工伤赔偿的标准和程序,从受伤之日起一月内,受伤员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,受伤员工本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后,享受工伤医疗待遇。
2、提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的
证明
材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020-03-22 21:37:58
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婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于
夫妻共同财产
,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)
知识产权
的收益;
(四)
继承
或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
2020-03-22 21:39:57
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公司
应当提供
证据
证明你不能胜任工作,且要对你调岗或培训后,你仍然不胜任,才能按公司的相关规定降职降薪。
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出
离职
,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个
月工资
。
2020-03-22 21:40:44
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