在实地工作中,两人在下班期间打架,对方先,受害人左眼瞎了,老板没有责任,提前医疗,如果有的话,对方不付什么,对方不付,怎么办!你能在当地起诉受害人吗?

更新时间:2020-03-22 08:10:41
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在实地工作中,两人在下班期间打架,对方先,受害人左眼瞎了,老板没有责任,提前医疗,如果有的话,对方不付什么,对方不付,怎么办!你能在当地起诉受害人吗?
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    1、殴打他人或者故意伤害他人身体,情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款
      
    2、依据:《治安管理处罚法
      第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
      有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
      
    (一)结伙殴打、伤害他人的;
      
    (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
      
    (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
    2020-03-22 08:07:06
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    已帮助1977115 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在现实中,职工在交通事故中又存在工伤时,即构成工伤与交通事故两个法律关系,有的人因交通事故受到了人身伤害,既被认定为交通事故也被认定为工伤,但是有的既能按照交通事故的相关规定获得相应赔偿,也能按照工伤的相关规定获得相应的工伤待遇,有的却只能按照交通事故获得赔偿。
    2020-03-22 08:10:35
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    1.法条第二十六条规定,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
    (一)结伙斗殴的;
    (二)追逐、拦截他人的;
    (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
    (四)其他寻衅滋事行为。
    2.解释此违法行为不要求造成后果,只要存在寻衅滋事的行为即符合立案标准
    2020-03-22 08:10:41
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