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我收到公司终止劳动合同的通知,公司没有给我一个半月的经济补偿。我在公司工作了一年零三个月。我找不到劳动合同,但有照片要留下。我是否申请劳动仲裁以赢得诉讼?
更新时间:2020-03-21 21:11:35
问题描述:
我收到公司终止
劳动合同
的通知,公司没有给我一个半月的经济补偿。我在公司工作了一年零三个月。我找不到劳动
合同
,但有照片要留下。我是否申请
劳动仲裁
以赢得诉讼?
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劳动仲裁免费的
劳动纠纷
发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明
劳动关系
的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《
劳动争议
调解仲裁法 》 第二十七条 劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2020-03-21 21:00:43
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申请劳动
仲裁
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁的受理范围:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、
离职
发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-03-21 21:09:59
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如果你的权利受到单位的侵害,单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁:
一般是:
1. 不签劳动合同;
2. 不购买
社保
;
3.不按时发
工资
;
4.压个人
身份证
,压押金;
5.不发
加班费
;
6.不办理离职手续;
7.不按照合同年限补偿等等。
2020-03-21 21:11:35
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