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公司一直没有和我签订劳动合同，现在又单方面把我辞退了，我要申请劳动仲裁的话可以主张哪些补偿？
更新时间：2019-07-27 10:47:49
问题描述：
我去年10月份进的公司，公司一直没有和我签订劳动合同，并且在我没有过错的情况下，现在又单方面把我辞退了，我要申请劳动仲裁的话可以主张哪些补偿？ 谢谢！
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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如果单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2019.07.26 10:47:30
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王翔律师
服务地区：江苏-南京
158-5073-0053
咨询我
双倍工资赔偿就够了，有加班的话，再加上加班费。
2019.07.27 10:47:49
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
可以申请双倍工资和经济补偿金
2019.07.26 08:45:00
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驰东法律律师
服务地区：江苏-南京
仲裁不满意可以起诉要回双倍工资和经济补偿金
2019.07.26 08:46:01
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唐小进律师
服务地区：江苏-南京
不签订劳动合同，可以要求双倍工资，违法辞退，可以要求赔偿金，可以要求补交社保，等
2019.07.26 08:51:25
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周璐律师
服务地区：江苏-南京
未签劳动合同可以主张双倍工资
2019.07.26 08:51:59
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王亚洲律师
服务地区：江苏-南京
你好，可以主张双倍赔偿
2019.07.26 09:49:40
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冷雪律师
服务地区：江苏-南京
可以要求公司支付双倍工资差额和赔偿金，
2019.07.26 13:20:42
点赞
鞠俊杰律师
服务地区：江苏-南京
不签订劳动合同，单位违法。。你需要证明你的工作时间。。
2019.07.27 08:21:20
点赞
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