我们是避暑的。然后从9月1日开始。我们想早点去29号，30号办理手续。我已经和社长打招呼了。现在店长不去我们了。说是扣除工资，合法吗

更新时间：2020-03-21 16:17:42

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我们是避暑的。然后从9月1日开始。我们想早点去29号，30号办理手续。我已经和社长打招呼了。现在店长不去我们了。说是扣除工资，合法吗

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用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-03-21 16:11:35

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1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日
2、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2020-03-21 16:13:49

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工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。

2020-03-21 16:17:42

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