我真的在酒店工作，应该提高工资，想和老板谈谈，老板不说话，我交了离职信，第二天就不会工作，工作一年以上单位都没有保险，我可以去劳动局起诉赔偿吗？

更新时间：2020-03-20 11:57:53

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我真的在酒店工作，应该提高工资，想和老板谈谈，老板不说话，我交了离职信，第二天就不会工作，工作一年以上单位都没有保险，我可以去劳动局起诉赔偿吗？

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公司违法与员工解除劳动合同，是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿，协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。
但是必须要提供劳动合同，需要证实双方存在劳动关系。
如果劳动合同丢失，需要提供能证明存在劳动关系的证明。

2020-03-20 11:52:34

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与辞职不同，离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职，是指由于一定的原因，申请人向单位提出离开职务或岗位的要求，在离开岗位的事由消失后，再行回到原来的岗位或职务进行工作，当然也可以申请调动工作到其他单位。

2020-03-20 11:55:33

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依据《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-03-20 11:57:53

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对不起，我在酒店管理部门工作，老板开除了我，但是工资被推迟了，不说不给，一直拖着，我直接去劳动局付钱

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响： 1.劳动者可以解除合约

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我在某单位上班老板，没给我们签合同，我在的岗位两个人，可以去劳动局，去告他吗？有什么相应的，赔偿吗？

有工资单，你有权利向劳动仲裁委申请劳动仲裁，没有签订劳动合同11个月的双倍工资，交纳各项社保费用。

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我实在酒店工作，我就交了离职信，工作一年多单位一直没给投保，我可不可以去劳动局起诉要求赔偿？

如果工伤造成残疾的，可以获得赔偿工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

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我在工厂上班，没有签合同，最近因另外发展，想辞工，估计老板要扣钱，我到时候可以去劳动局告吗？

你好，可以到当地劳动局申请仲裁的

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单位刚签合同，就给我调岗位，工资低了，还要加班，我不同意，我也不想干了，我可以和单位要赔偿吗？

如果岗位和工资与合同约定不符，属于单位违约，可以依照合同追究违约责任。

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需要提前一个月递交书面辞职申请，如果协商不成可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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合同签了反悔了是不是能退钱

合同反悔需分情况处理。1. 协商退款，双方达成一致可解除合同。2. 起诉处理，如对方不同意退款，可向法院起诉。3. 如有约定违约金，可能需支付违约金后才能解除合

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签约协议书需注意：1. 核实双方身份信息；2. 明确协议核心条款；3. 约定违约责任及解决方式；4. 签字盖章确认。遵循法律法规，确保协议合法有效。

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