你好，我还在培训机构当声乐老师，当时说压2个月薪，我也本人缘故做了一个半月要回家，老总给开过十几天说剩余的等我回来，我讲回家就不一定何时了，她却说当时说的是招职业，如果了解不是我长期性干用都不容易用，

更新时间：2020-03-19 09:03:22

问题描述：

你好，我还在培训机构当声乐老师，当时说压2个月薪，我也本人缘故做了一个半月要回家，老总给开过十几天说剩余的等我回来，我讲回家就不一定何时了，她却说当时说的是招职业，如果了解不是我长期性干用都不容易用，院校总换教师危害大这类得话，我该怎么做，就是我理屈词穷吗，这薪水我该不该要，沒有签订合同这类的。

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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：
（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；
（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；
（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；
（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。

2020-03-19 09:00:24

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老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场
　　
1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；
　　
2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；
　　
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
　　
4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

2020-03-19 09:02:12

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020-03-19 09:03:22

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