我以前是做统计的，产假三个月上来上班之后，老板对我说我本来的职位已经有人做了，而且比我做的好，然后叫我回家休息段时间，在这期间可以自己去找工作，过了一个月后，人事部打电话来，说老板问我要不要去食堂打
更新时间：2012-04-24 11:19:58
问题描述：
我以前是做统计的，产假三个月上来上班之后，老板对我说我本来的职位已经有人做了，而且比我做的好，然后叫我回家休息段时间，在这期间可以自己去找工作， 过了一个月后，人事部打电话来，说老板问我要不要去食堂打饭，要么就是去做发料的职位，可是这些职位我都不能胜任，我就说我不去做。 之后他就发我病假工资，而不是最低工资，我去问老板，他说他叫我来上班了，是我自己没有去， 我现在请问下律师，老板在哺乳期发我病假工资可以吗？ 还有 工资是发到我合同期满还是哺乳期满? 麻烦律师给我讲解下
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