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律师,你好,我妻子在一三家医院。做护士,她们的护理部给她买了五险一金。不买五险前,工资2000元,买五险后,工资只有1300元。她们公司给员工买的五险是合法的吗
更新时间:2020-03-13 19:59:22
问题描述:
律师,你好,我妻子在一三家医院。 做护士,她们的护理部给她买了
五险一金
。 不买五险前,工资2000元,买五险后,工资只有1300元。 她们公司给员工买的五险是合法的吗
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职工单位社保包括养老保险、医疗保险、
工伤保险
、
生育保险
、
失业保险
。公积金简称五险一金。
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在
户籍所在地
(在异地如果有营业执照也可以)交纳养老保险和医疗保险。
2020-03-13 19:54:39
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五险一金,是指
用人单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、
外商投资
企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者(即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者),可以办理住房公积金个人明细开设手续,按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
2020-03-13 19:56:50
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《
社会保险法
》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由
社会保险
费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的
滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
2020-03-13 19:59:22
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公司给交的五险都有啥
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五险是哪五险
178884
签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
我在一家公司上班了八个月,他们不为我们购买五险,能够要求公司为我补贴以前没有买的五险的费用?
五险缴纳的费用由社保缴费比例及参保人工资总额为标准计算,每个城市缴纳额度比例规定也不同,具体参考参保城市最新公布数据。
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五险一金里必须交的三险是什么
五险一金资讯
我们工厂现在强制性让我们买五险,费用是1168元,只有五险。合理吗?
您好,社保是需要用人单位购买的,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888
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我老公月工资3200元,单位只买了五险,扣了社保以后就只有2047了,请问这合理吗?
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
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想问一下,原先的公司给员工买五险没有买一金,工资6500一月,员工辞职后,紧扣是多少五险费用?
你好,你可以向当地的社保局咨询。
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我们公司只买五险,没有一金,而且之前一直是三险,最近三个月才买的五险,请问合法吗
详细咨询当地劳动保障部门
全部5个答案 >
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我想把五险折现到工资里。因为扣完五险后,我只有2000了。公司很小,也没签合同什么的。可以吗?
用人单位不签劳动合同的后果 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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我在一公司工作,然后他跟我买了五险,我现在辞职,他要扣我下个月的五险费用,咋办,
可被迫离职,要求补偿金。。。。。。。
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我是临时工老板。他不满意,告诉我试用期一天只有80
你好,可以申请劳动仲裁
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在一家公司连续工作23年,其中有8年的第三方合同工和15年正式工,最后在正式工公司被裁员如何赔偿?
针对公司裁员,常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况选择合适的方式,如与公司协商无果,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护
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老板强迫我员工请假休息,这真的合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我在工厂工作了几十年,要辞职,有没有补偿什么的
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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被解雇,赔偿月薪,是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资,只赔偿标准工资
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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我是技校的学生,学校不给我们实习,我该怎么办
你好,可以到劳动局投诉
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中介扣我2000多块钱,我是临时工做了一个月了,离职了
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围,不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.如涉及遣散,要求甲方
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