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试用期内没有和公司说明三天前退休，公司扣除我工资的50%是合法的吗
更新时间：2020-03-13 16:49:00
问题描述：
试用期
内没有和公司说明三天前退休，公司扣除我
工资
的50%是合法的吗
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一般情况下，
劳动者
主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知
用人单位
的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2020-03-13 16:45:04
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试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。
劳动合同期限
三年以上可以约定六个月，
劳动合同
期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2020-03-13 16:48:03
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简单地说，在《
劳动合同法
》生效之后，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
合同
，超过一个月未签的，从下个月开始，每过一个月要赔偿劳动者双倍工资直至劳动者用工满一年，也就是11个月的双倍工资，然后劳动者可以要求与用工单位签订
无固定期限劳动合同
。
2020-03-13 16:49:00
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