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年底，我想在工厂辞职，但上个月，领导不同意，没有提交申请，口头，做什么？
更新时间：2020-03-11 10:33:42
问题描述：
年底，我想在工厂辞职，但上个月，领导不同意，没有提交申请，口头，做什么？
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劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其未签订劳动
合同
的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
2020-03-11 10:29:34
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取保候审
是向办案单位申请，如果案件在检察院就向检察院申请；如果案子在公安机关是向公安申请。但需要符合条件才可以的。
1、取保候审可以向检察院申请，也可以向公安局申请，也可以向法院申请。这三个执法部门均有权利批准。
2、关键是看犯罪嫌疑人及案件审理进入到那一步。仍在公安局刑侦时可向其申请，若已案件转到检察院审理时可向其申请，若已案件转到法院时可向其申请。
2020-03-11 10:30:49
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根据《
劳动合同法
》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在
劳动争议
中，鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位，对于劳动关系解除的原因，用人单位负有举证责任，如果举证不能的，则将承担相应的法律后果。
口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。
2020-03-11 10:33:42
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