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合同书内标出一年内不可以找同行业企业，可我辞职就就职了，我仅仅一个企业创意文案员工。企业可否查出现在我就职企业？
更新时间：2020-03-09 06:31:27
问题描述：
合同
书内标出一年内不可以找同行业企业，可我
辞职
就就职了，我仅仅一个企业创意文案员工。企业可否查出现在我就职企业？
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没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者直接提交
辞职信
就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《
劳动合同
法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，
试用期
提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2020-03-09 06:16:47
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一般来讲，劳动者提前30天书面通知
公司
离职
，是不需要赔偿或
违约金
的。 按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。
也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
2020-03-09 06:23:17
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出
解除劳动合同
的
证明
，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动
仲裁机构
或
劳动监察
队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2020-03-09 06:31:27
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