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劳动合同纠纷
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我想问一下,原企业已签了劳动合同书,在家里待岗,还能同与另一所在单位签劳动合同书吗?并工作中吗?
更新时间:2020-03-01 20:07:23
问题描述:
我想问一下,原企业已签了
劳动合同
书,在家里待岗,还能同与另一所在单位签劳动
合同
书吗?并工作中吗?
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根据规定,如
用人单位
不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳
社会保险
,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故
解除劳动合同
的
经济补偿金
。
2020-03-01 20:02:15
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没有签订劳动合同怎样讨薪?
只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位拖欠员工
工资
,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。
员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2020-03-01 20:06:00
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用人单位和
劳动者
建立劳动关系,需要按照《
劳动合同法
》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:
一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会
保险
;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020-03-01 20:07:23
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承包合同能确认为劳动关系
劳动合同纠纷
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与原企业签署劳动合同书,可是一直没去上班,原企业不辞退我,我还能够与别的企业签署劳动合同书吗?别的企
具体情况可以联系律师详谈才能更好的帮你
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单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
和原企业签了劳动合同书但待岗,在此外一个企业工作中,不可以签劳动合同书,也不可以能签劳务协议,哪些也
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳
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签劳动合同书代表什么
签劳动合同书
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《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限
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