现在公司辞退我,并不是我工作地社保,要求公司赔偿我损失吗?

更新时间:2020-02-29 14:30:42
问题描述:
公司是异地招聘,入职5个多月,我在佛山工作,公司在南京,签的是外包合同,现在公司辞退我,没有提前30天书面通知,在职买的社保只有三险,没有养老和失业,而且买的浙江海宁的社保,并不是我工作地社保,现在外包公司说只赔我半个月工资。请问我能不能以未30天书面通知和社保只有三险而且是异地的,要求公司赔偿我损失吗?要求赔偿两个月工资。请律师大大们多帮忙,我好拿起法律武器维护自身权利
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    1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保,可以去社保局进行申诉,通过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。
    2.如果因为公司没有缴纳社保还可以要求赔偿,但是补偿金问题很麻烦,如果你能证明你是因公司没有缴社保金而被迫辞职的话,则可以拿到补偿。补偿的标准为你在公司的前12个月薪水的平均工资乘以N个月等于总和。
    2020-02-29 14:26:47
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    1.公司没有依法缴纳社会保险的,可以去社保局进行申诉,能过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。
    2.如果公司拒不补缴,可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁的申请,从而维护自己的权益。
    2020-02-29 14:30:42
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请问我在某公司上班,公司就无故把我辞退了,请问这种情况可以要求公司赔偿吗?
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。    一、如何申请劳动仲裁:    1、去当地人力资源和
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公司辞退我,我把工资结了,然后我可不可以上告公司,赔偿我损失
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我被公司辞退了,可以要求赔偿吗?
.单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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