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请问我在某公司上班，公司就无故把我辞退了，请问这种情况可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2019-12-31 12:51:38
问题描述：
请问我在某公司上班，招聘时说好一个月试用期，可刚好满一个月，公司就无故把我辞退了，请问这种情况可以要求公司赔偿吗？
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试用期无故辞退，申请
仲裁
时需要提交仲裁申请书以及能够支持您请求的
证据
材料，例如劳动合同、工资条，单位出具的
劳动关系
终止确认书等。根据《
劳动争议
调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2019-12-31 12:47:23
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只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
一、如何申请
劳动仲裁
：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2019-12-31 12:51:38
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员工无故被公司开除是否可以赔偿
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公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
旷工被辞退能拿补偿吗？
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律师您好，我在公司上班，公司要转让，公司辞退我。有赔偿吗？
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护
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公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
你好，今天公司无故辞退我，我可以向公司要赔偿吗
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同。<p> 一、你要拿到被辞退的证明。<p> 二、收集一些你们上班的考勤表。<p> 三、到时候你可以要求支付赔偿金，即你
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我想咨询一下，就是公司无故想辞退我，我可以要求赔偿吗？谢谢
可以主张支付经济补偿金，经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满
全部10个答案 >
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我在一家公司上班半年，前几天公司无故的把我解雇了，该要求怎么赔偿？
遭辞退有补偿的情况如下 1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章
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我被公司无故辞退了，请问我能要求公司赔偿吗？
您好，可以获得经济补偿金，一般是月平均工资乘工作年限
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我被公司辞退了，可以要求赔偿吗？
.单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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