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零工??厂要求未做满三个月??离职扣%50??我干了15天离职扣费有效吗
更新时间：2020-02-28 04:39:47
问题描述：
零工??厂要求未做满三个月??离职扣%50??我干了15天离职扣费有效吗
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1、如果在试用期，您可以提前三天递交辞职报告，三天后劳动
合同解除
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2、若试用期结束，您需要提前一个月向用工单位提出辞职，一个月后劳动
合同
解除；
3、除非因您自身原因工作未能交接完毕，只要以上提前递交辞呈的义务尽到，用工单位无正当理由拖延您的离职。
2020-02-28 04:36:35
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劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面：
1、遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，同时，这样也使劳动者解除劳动合同合法化。
否则，将会构成违法解除劳动合同，而将可能承担赔偿责任。
2、书面形式通知用人单位无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间，也关系到劳动者的工资等利益，所以必须采用慎重的方式来表达。
2020-02-28 04:39:47
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