试用期不满七天的,自动离职可以不付工资?

更新时间:2014-05-16 14:29:37
问题描述:
已签署的劳动合同上写着试用期内提前三日通知单位,可以解除合同。但上班第6天我就递交了辞职申请书,隔天经理就批我离职,除掉周末2天,我实际上班时间天数是5天,离职时口头问财务怎么结算工资,她说15号发银行卡或到公司现金领取,今天问她为什么没打钱给我,她又说公司规定上班不满七天的,自动离职没有薪资待遇!!问题是签署的劳动合同没这条规定,入职到离职从未有人告知我这项规定。而且她还不承认有口头跟我说15号发工资给我!!想请问下这种情况怎么办,能否维权要求单位支付5天薪资?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司应该按实际工作时间支付工资。你可以去劳动站投诉。
    2014.05.16 14:29:37
    点赞
    张律师,请问该如何投诉?是否必须去单位所在地区劳动局,还是同为深圳市就可以?因手上只有劳动合同,没有别的证据,会有用吗?
    2014.05.19 20:07:42
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