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我工作了八天，其中有一天因为普通的轮班工作休息，上司只拿了七天的工资。我被解雇了，老板有权这样做吗？
更新时间：2020-02-27 20:41:36
问题描述：
我工作了八天，其中有一天因为普通的轮班工作休息，上司只拿了七天的
工资
。 我被解雇了，老板有权这样做吗？
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经办机构办理
社会保险
手续；新成立的用人单位应在领取《
企业法人营业执照
》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月向社会保险基金经办机构申报。
2020-02-27 20:37:43
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老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场
1、只有
法院执行
庭有强制执行的权力；
仲裁
裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；
2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
2020-02-27 20:38:57
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1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请
劳动仲裁
。要求用人单位支付违法解除劳动
合同
的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈
劳动合同法
〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
2020-02-27 20:41:36
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