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你好，我弟在工地干活从架子上摔下来了，老板不想负责，怎么办，
更新时间：2020-02-25 22:40:59
问题描述：
你好，我弟在工地干活从架子上摔下来了，老板不想负责，怎么办，
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身
损害赔偿
的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于
工伤
，按照
工伤保险条例
的规定办理。要先作工伤认定、偿
劳动能力鉴定
，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
2020-02-25 22:34:33
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活
护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、
伤残津贴
、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
。
2020-02-25 22:36:46
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工地摔伤，要去做
工伤鉴定
；
1、如果你的伤残程度在1~4级之间，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，如果劳动能力
鉴定结论
书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和
伤残鉴定
后的护理费。
（3）伤残津贴，根据
伤残等级
，按月领取一定比例的本人工资，注：本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的，按照60%计算。
（4）一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，5~10级一般没有护理依赖，护理费单指住院期间的护理费
（3）一次性伤残补助金
（4）如果解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2020-02-25 22:40:59
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