刑事辩护律师您好,我的状况是那样的:在该企业上下班的那时候只写了一张个人简历,沒有签过合同书,如今我不想上班老板说要等下月才可以走,我想问一下它是为何,我该如何作?

更新时间:2020-02-24 19:45:56
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刑事辩护律师您好,我的状况是那样的:在该企业上下班的那时候只写了一张个人简历,沒有签过合同书,如今我不想上班老板说要等下月才可以走,我想问一下它是为何,我该如何作?
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    离婚前签订的协议没有进行过公证,离婚前签订的离婚协议书无论是否公证都不会发生法律效力,在夫妻双方依据该离婚协议书办理离婚手续后,该离婚协议书才对双方发生法律效力。
      离婚协议书是否有效可以从以下几点确定:
      第一,离婚协议书是否双方真实意思表示,是否存在欺诈,胁迫等情形;
      第二,离婚协议书中的内容是否违反国家法律规定,是否侵害第三人合法权益;
      第三,夫妻双方依据该离婚协议书办理协议离婚手续。
    2020-02-24 19:40:19
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    1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。
    2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。
    赔偿金额计算:
    (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。
    (2)要求补缴社保。
    (3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿
    0.5个月工资,满6个月也算一个月工资。
    3.如果有缴纳社保,可以提出离职,可以获得前项的
    (1)的赔偿
    2020-02-24 19:43:51
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    没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁
      
    一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
      
    二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件;
      
    三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
      
    四、考勤记录;
      
    五、其他劳动者的证言等。
      其中,
    一、
    三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。
      《劳动合同法实施条例》对用人单位与劳动者未签署劳动合同作了详细的规定。
    2020-02-24 19:45:56
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您好刑事辩护律师,是我一个难点想资询,我还在一个美容店工作中,我与管理人员签了一个合同书,合同书內容
在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产
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刑事辩护律师你好,我签了三方,也来报导了,可是我不会准备来这一企业上下班,因为我都还没签劳动合同书,
 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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你好刑事辩护律师是我个难题想资询,我就是做房产销售工作中,我还在企业做了一年多,沒有签署劳务派遣合同
《劳动法》对于未缴纳社保的规定如下: A《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” B《社会保险法》第六十三条规定,用
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律师!我这里是这么一个情况,我和公司提出辞职,辞职报告也写了,但是公司领导不接!我该怎么做?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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律师您好!昨天我被公司告知,让我签主动离职协议,我没签。事由我不多说了,就下面几点问题:公司里有没有
1看公司规章制度 2不通知你不意味着自动续签 3不续签不需要提前一个月通知 4转移到其他公司需要你本人同意,没有签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿
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