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上司没发工资,把工资单弄丢了。能不能去劳动局给我钱?
更新时间:2020-02-23 19:25:59
问题描述:
上司没发工资,把工资单弄丢了。 能不能去劳动局给我钱?
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2020-02-23 19:20:56
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老板不给发工资,员工罢工讨薪,只是不工作,到 人力资源和
社会保障
局 投诉主张支付工资,没有其他过激行为,合法。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2020-02-23 19:22:28
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员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工#资,最低不得低于最低工#资水平的80%。
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医#疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医#疗假期。
病假期劳动者可照常拿工#资,对于病假工#资,不低于当地最低工#资的80%。
根据《企业职工患病或非因工负伤医#疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医#疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医#疗期。
医#疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
2020-02-23 19:25:59
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不发工资去哪里投诉
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我老板拖欠工资,不给钱怎么办,我们没有签合同,也没有工资条,什么证据都没有,去劳动局的话,钱能要的回
向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
全部12个答案 >
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员工离职工资补偿
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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入职没签合同能要到工资吗?
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我们夫妻在店里签了劳动合同,几千块钱工资,现在找老板要不到工资,老板叫我们去劳动局,能不能要到?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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公司拖欠我工资,我没工牌,没工资卡,有考勤表,可以向劳动局告他吗?
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劳动争议处理
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他不发我工资,工资条又丢了,去劳动局还能拿到钱嘛。
可以向劳动局反映情况的,由劳动局查证。
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单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我
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我辞职老板不批,工资也不给,当时来的时候没签劳动合同,这样能去劳动局告他吗,?
你好,可以申请劳动仲裁维权
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单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我
劳动争议处理
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工资没给我们,当时我们没有签劳动合同,但有老板的欠条去劳动局能要回工资吗?
可以向法院起诉要求支付。
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老板不发工资,一年都没发工资了,没有打卡的也没有签合同,我去劳动局可以要回我的工资吗
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
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老板说没有钱,也不发工资,可不可以去劳动局啊?
请律师代理提起劳动仲裁即可。
全部4个答案 >
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