我和公司有一个为期一年的合同到期了,然后谈到续约,工资上涨了,但是在福利待遇之前,从原来的5天到6天,还是从工资的20%表现,业绩评估还是老板本人,合同签订了,工资降低了,我想问,在这种情况下,我不会
更新时间:2020-02-22 12:42:04
问题描述:
我和公司有一个为期一年的
合同到期了,然后谈到续约,工资上涨了,但是在福利待遇之前,从原来的5天到6天,还是从工资的20%表现,业绩评估还是老板本人,合同签订了,工资降低了,我想问,在这种情况下,我不会签合同赔偿吗?
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