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您好!老总沒有与我签订合同,巳经有6月了,他如今提前准备到月末撒柜,我想问一下能够要赔偿金吗,感谢
更新时间:2020-02-21 20:19:22
问题描述:
您好!老总沒有与我签订
合同
,巳经有6月了,他如今提前准备到月末撒柜,我想问一下能够 要赔偿金吗,感谢
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-02-21 20:15:10
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如果不签房屋租赁合同,出现了什么问题就无法究竟是追究谁的责任了,这样很容易产生纠纷。例如,在租赁期间,如果房屋出现了需要维修的情况,究竟由谁来负责修缮和费用承担呢,这些都需要在租房合同中说明。
因此,必须签订合同,才能明确双方的权利义务。
2020-02-21 20:16:40
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试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知
用人单位
可以解除合同的。 劳动派遣员工也是一样的,辞职时,提前三十天通知派遣单位,或者实际用人单位。员工提前三十提出辞职,是不用支付向公司支付赔偿的。
如果是
劳务派遣
公司提前解除员工合同的话,如果是协商解除合同的,按一年赔一个月给员工,如果是违法解除合同的,要支付双倍
经济补偿
金的赔偿金。
2020-02-21 20:19:22
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我咨询下。我进公司5个月了,公司一直没跟我签合同,现在我想辞职,就现在当月工资,我能拿到吗?
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