首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
在企业做了13年后自动离职已过一年后又返回原企业如今被解雇我想问一下以前的工作年限能一起算赔付吗
更新时间:2020-02-21 09:22:33
问题描述:
在企业做了13年 后自动离职 已过一年后 又返回原企业 如今被解雇 我想问一下以前的工作年限能一起算赔付吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1575964
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位
辞退员工的,就属于违法
解除劳动合同
,要按照经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2020-02-21 09:19:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1698095
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、
劳动者
提供了劳动,用人单位就应当支付工资;
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果要立即走,就要与公司协商,经得公司同意。
3、如果公司存在违法行为(拖欠工资、克扣工资、未购买社保等),你以此为由离职,公司还需支付
经济补偿
金。
4、劳动合同到期后,如果用人单位不续签劳动合同,或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,主张用人单位支付经济补偿金。
2020-02-21 09:20:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
160655
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;
2020-02-21 09:22:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6018
我还在企业工作中了5年,申请办理辞职,辞职一年后企业又将我叫回家再次新员工入职,如今企业要将我解雇,
根据《工伤保险条例》规定,伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新劳动法辞退10年以上员工的赔偿
4605
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
解除劳动合同后以前工龄算吗
5798
目前我公司正在裁员,补偿是按公司做多少年限一年补一个月工资因为我中间有离职半年以上不到一年后再入职本
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位干了13年 后自动离职 过了一年后 请问之前的工龄能一起算赔偿吗
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在企业被退休反聘后工作一年后,但未到劳务合同规定期限企业辞退我我能向企业申请补偿吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后半年后又回到原公司工龄可以连续计算
这是不可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2245
工作8年辞职后隔一个月又回原单位上班,前面的工龄还算吗,这次公司正好转型要跟员工解除合同,之前工龄可
建议是申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
离职后半年后又回到原公司工龄可以连续计算
不能连续计算。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自学教育机构还没有签订合同,交了7980元还能退吗?
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1180
我的编辑课注册分期付款,我学习了一个月,但现在我不想学习,他让我付1000多元,但我们签了合同
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1070
报名参加自考本机构,可以吗?
你好,建议你和培训机构协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
900
哺乳期顺延后的合同是否属于签订合同的范畴?
属于。哺乳期顺延合同操作包括:1.自动顺延至哺乳期结束;2.双方可协商续签新合同;3.如合同条款不适应,可协商变更。需确保合同内容合法,保障双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
830
合同中甲方公司名称少写两个字,名称上加盖公章有问题吗?
看双方的意见,建议补正
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下在小学里签劳务合同的代课教师,学校有资格给处分吗
学校可以处分代课教师。具体操作包括:1. 根据代课教师违规情况,选择适当的处分方式;2. 依据劳动合同及学校规章制度,确保处理过程合法合规;3. 在处理过程中,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个培训课程签订了2份合同
具体什么情况可以描述一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想麻烦你帮我看一下一份医院的合同可以吗?
可以,请提供合同细节。查看时需注意合同条款是否明确双方权益,如薪资、福利等。合同制与编制医生差异大,需仔细甄别。若有疑问,可寻求法律支持。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
石嘴山律师
石嘴山找律师
石嘴山合同纠纷律师
石嘴山合同违约纠纷律师
石嘴山合同审查律师
石嘴山借款合同律师
石嘴山买卖合同律师
石嘴山租赁合同律师
同城律师:
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
专业律师:
石嘴山房产纠纷律师
石嘴山公司法律师
石嘴山合同纠纷律师
石嘴山婚姻家庭律师
石嘴山交通事故律师
石嘴山劳动纠纷律师
石嘴山刑事辩护律师
石嘴山债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
对方侵犯了我,报警后处罚他治安拘留十日。可以提出新的证据让案件升级为刑事案件么?
6分钟前
威法律师
近期帮助 49753 人
已满16周岁的未成年报警需要监护人陪同吗
19分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2737 人
寻衅滋事打两人轻微伤,对方又将我打成轻伤二级
27分钟前
张强律师
近期帮助 27363 人
普惠结清后退回三费
1小时前
杨茗律师
近期帮助 1846 人
十六岁女生自愿发生关系的,又说不是自愿的怎么办
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10457 人
传送带被员工故意弄破了但在盲区摄像头没拍到,有员工看到了
1小时前
崔波律师
近期帮助 309 人
邻居砍伐我家自留地上的竹林,违法吗
1小时前
任旭峰律师
近期帮助 3595 人
我开了一家店,后来要朋友入了百分之十的股生意不好,后来朋友想退股了,但我们没签合同我可以不给他退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询