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退休人员养老金有细目吗?工资只有一个养老金吗?
更新时间:2020-02-20 14:35:36
问题描述:
退休
人员
养老金
有细目吗?
工资
只有一个养老金吗?
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法律并未规定父母有退休金,子女就不需要
赡养
老人了。赡养老人是中华民族文化传统,是每个子女应尽的责任与义务。老人的退休金是老人的合法收入。不能替代子女的赡养费。
我国
婚姻法
明确规定,子女对父母有赡养扶助的义务。
子女不履行
赡养义务
时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。以母亲有生活来源为由拒绝给付赡养费是违反法律规定的。
以上说明老人有退休金子女也应给赡养费,只是赡养费给付标准与没有退休金及生活困难的父母不同而已。
2020-02-20 14:25:42
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需要具体情况具体分析。比如,退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。
约定提存金办法是
企业
按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。
通常每年提取定额的基金,是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的,职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的
利息
,企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本。
约定提存金金办法的
会计处理
较为简单,只须在提取时借记退休金成本,贷记现金,此外别无
其他
分录。我国企业多数采用这种办法。
约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金,或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金;只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务,企业是否按时提取退休基金则由企业决定。
在这种办法下,退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定,或者两者均需考虑,或者只需考虑其中一项,如服务年限。前者称为最后工资法,后者称为定额给付法。
2020-02-20 14:33:21
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参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加
基本养老保险
,达到国家规定的
退休年龄
,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本
养老保险
,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老
保险
,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
2020-02-20 14:35:36
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