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公司发工资发现了钱，没有劳务合同也不是逃税
更新时间：2020-02-17 16:30:17
问题描述：
公司
发工资发现了钱，没有劳务
合同
也不是逃税
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除
劳动合同
的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-02-17 16:25:51
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《
劳动合同法
》第六十条
劳务派遣
单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的
劳动报酬
。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第六十二条用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和
劳动保护
；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2020-02-17 16:26:46
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汽车租赁
带人与公司不一定是劳动合同，有可能是业务承包关系，也有可能是劳动关系。
关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，这个司机的工作内容是否是这个公司的业务组成部分，这个司机的劳动报酬是不是这个公司支付的。
2020-02-17 16:30:17
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公司可以和个人签劳务合同吗
8985
我和劳务签了合同，公司没有给劳务发工资，问问谁应该支付工资吧
《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派
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劳动合同纠纷
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公司一直说我们签订的是劳动合同，我知道了劳务合同一说，发现是劳务合同，这合理吗？劳务合同有试用期吗？
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