他患有脑出血已有六个月,但已经残疾,如何休假或工资?

更新时间:2020-02-16 05:24:49
问题描述:
他患有脑出血已有六个月,但已经残疾,如何休假或工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助91709 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤不存在内退一说。
    2.如经劳动能力鉴定为1-4伤残的,可以依据《工伤保险条例》第35条之规定,退出工作岗位,保留劳动关系,享受伤残待遇。
    3.如经劳动能力鉴定为5-6伤残的,用人单位难以安排工作的,也可以退出工作岗位,由用人单位按月发给伤残津贴。
    2020-02-16 05:15:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助329290 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件:

    (1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;

    (2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。

    根据国家相关政策:

    一、男年满50周岁,女年满45周岁。

    二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

    三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。

    目前为止更具体些: 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:

    养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;

    一般类疾病住院出院后满1年;

    恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

    精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

    职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
    需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
    2020-02-16 05:16:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助946508 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社保病退2018年新政策

    职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件:

    (1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;

    (2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。

    根据国家相关政策:

    1、男年满50周岁,女年满45周岁。

    2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

    3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。
    2020-02-16 05:24:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
停职期间有工资吗
停职期间有工资吗
劳动合同纠纷 14130
患有重大疾病,从法定退休年龄起4岁,男性,雇主不得休假解雇,这是要从治疗期间病假的工资标准中恢复,你
年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故,运动性失语,半瘫痪,多种残疾
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于工作需要经常和结核病人接触,结果自己被传染得上结核性胸膜炎.我这种情况算工伤吗?二是在休假期间的
停工留薪期工资单位按月正常发放 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一名环卫工人患有冠心病,且右手有残疾,5
你好 建议协商,相关的赔偿事宜需要根据伤残鉴定的结果和当地的具体情况确定,协商不成可以起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我患有乳腺癌想知道休假期间可有工资呢
职工患病应当享受医疗期。 法律依据“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3—24个月的医疗期。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113918 人
店关了,老板工资不发,说是以之前喝的酒抵账
刚刚
詹诚律师
近期帮助 7778 人
我欠别人一万多块钱,正好我一个客户发货,又找他了,他把我货价值50万扣了怎么办
刚刚
张晗生律师
近期帮助 9839 人
愿意给经济补偿金,但是员工不同意,这样违法吗?怎么维权?怎么要求公司提供劳动条件且不降低工资待遇?
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8984 人
游戏充值退款
刚刚
颂威律师
近期帮助 17935 人
借款到是没有用,对方告诉我没有用下个月也需要还款,合法么?
刚刚
刘忠斌律师
近期帮助 144768 人
我是部队职工去单位要工资下班时间在单位等着当地公安局把我拖出公安局违法吗
24秒前
余联刚律师
近期帮助 113918 人
租房子合同没到期单方面违约退房,房东不给解决怎么办?
14秒前
揭志文律师
近期帮助 70725 人
手表卡充值激活了如何退款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询