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你好,我在试用期被解雇了。如果我得不到报酬呢?
更新时间:2020-02-16 01:51:01
问题描述:
你好,我在试用期被解雇了。如果我得不到报酬呢?
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关于试用期辞退有否补偿的问题按照《
劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的,
用人单位
应当向
劳动者
支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。其中并没有包括试用期内解除合同的情形,因此没过试用期是不能要求补偿金的。
2020-02-16 01:47:31
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第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人
民法
院申请
支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
2020-02-16 01:49:26
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当事人因民间
民间借贷
违约,经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务,对方当事人申请
强制执行
,人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入,但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准,一般参照当地
社会保障部门
所确定的城市居民
最低生活保障
标准确定。
2020-02-16 01:51:01
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试用期被辞退工资可以立结吗
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试用期辞退员工需要补偿吗
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试用期辞退有没有补偿
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你好,我在试用期的第三天被解雇有报酬吗?
公司不得克扣试用期工资,应该按照约定支付试用期的工资,如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
我在酒店工作,然后被解雇。如果我得不到报酬呢?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议
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在试用期内,我被通知辞退,但是没有正当的辞退理由,不给我补偿金,请问我可以起诉他吗?
你起诉什么?这没有事实和法律依据,试用期内双方都有随时终止合同的权利,没有补偿。用人单位的做法并无不妥。
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我过了试用期之后被老板辞退了,却没有给我补偿
你好,请问你有被辞退的通知书吗?如果有可以凭辞退通知书可以向劳动部门申请劳动仲裁,申请劳动仲裁不用钱。
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