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你好,我听说劳务派遣公司收到了我的派遣费。好的面试之后再上班,一个月过去了一直没有上班,所以我想你不会退给他们的。我该怎么办?
更新时间:2020-02-15 14:50:15
问题描述:
你好,我听说
劳务派遣
公司收到了我的派遣费。 好的面试之后再上班,一个月过去了一直没有上班,所以我想你不会退给他们的。 我该怎么办?
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劳务派遣的劳动
合同
关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下:
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为
代理
”管理。
2020-02-15 14:43:55
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劳务派遣如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任,申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据,而且要注意,需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
2020-02-15 14:45:28
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在劳务派遣公司做事一直拖欠工资,劳动者和用人单位签订劳务合同,用人单位非法拖欠劳动的工资,劳动者可以吃相关的证据,比如工资发放证明,劳务合同等到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。
如果劳动双方是劳动关系,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-02-15 14:50:15
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我去劳务派遣公司,可他们说体检费不退了,我没成功上班,他们公司还不退钱,怎么办呢?
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我是通过劳务派遣进去公司上班的,我说不辞职,请问我该怎么办,有赔偿吗?
当事人以劳务派遣工在被派遣单位工作18年的情形,劳务派遣公司违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。 相关法律规定:《中华人民共和
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