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当我接近退休年龄时，公司解雇了我，没有和我签订合同，也没有给我支付养老保险。

更新时间：2020-02-14 20:25:01
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当我接近退休年龄时，公司解雇了我，没有和我签订合同，也没有给我支付养老保险。
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    员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
    社保的转移：
    1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
    2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
    3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
    2020-02-14 20:21:24
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    1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
    2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2020-02-14 20:23:52
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    职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，只能自己缴纳，并且因为是你的年龄到了法定年龄，不是公司的责任，没有经济补偿。
    合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。
    2020-02-14 20:25:01
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我还在企业工作中了6年，XX司沒有跟我签订合同，都没有交纳社保，在诉讼时老总不认可口头上解雇我，且说
目前购买保险时，保费的缴付方式较为灵活，可以采取一次性缴清（即趸缴），也可以用逐年分期的形式来缴清（年缴、限期年缴）。当限期年缴时，各家保险公司一般提供有5年、
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我已年满50岁，在一家国有企业工作，缴纳保险费不到15年。我是女人。公司说当我达到退休年龄时，公司会
单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　 (
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你好！只是我在公司工作了六年，我没有签订正式的劳动合同或保险，我已经接近退休年龄，也没有支付保险费。
按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月，刚过去就交了保险，说明公司按
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我在一个公司上了六个月班，公司一直没有给我转正，也没有辞退我，没有和我签订劳动合同，也没有买社保的，
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
全部3个答案 >
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当时没有劳动合同，但因我到退休的年纪了，公司不给我补交，把我辞退了，我只有近三年的保险，没有退休金
你可以搜集证据证明你的入职时间，然后申请仲裁要求单位给你补缴社保。
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我在公司干了十年，公司一直没有给我买社保我已经到了退休年龄了，公司把我辞退了。请问该怎么办？
可主张双倍工资赔偿。。
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我在公司工作6年，被公司解雇,没签合同，没缴社保，公司解雇我没提前告诉我，也没书面通知我，我应怎么办
可以申请劳动仲裁解决。
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非法解雇是否有权获得代通知金
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手下好几个小公司,他们老板开了个公司,我家有个亲戚,有这样一个事情?
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这个是不合法的，可以去劳动监察大队投诉
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