公司为员工签订了一份为期一年的合同,签订了另一份为期三年的合同,但是还没有让员工签订合同。在此期间,公司继续工作继续工作,一如既往地付费,最近员工和经理发生了冲突,而且下班后,员工接受了未签订的合同,
更新时间:2020-02-14 09:44:43
问题描述:
公司为员工签订了一份为期一年的
合同,签订了另一份为期三年的合同,但是还没有让员工签订合同。在此期间,公司继续工作继续工作,一如既往地付费,最近员工和经理发生了冲突,而且下班后,员工接受了未签订的合同,公司可以要求员工被盗吗?
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