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我们厂倒闭了，老板没有和我们签约，你能赔偿吗？
更新时间：2020-02-13 17:19:20
问题描述：
我们厂倒闭了，老板没有和我们签约，你能赔偿吗？
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第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020-02-13 17:12:45
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消费者签合同未读,合同有没有法律效应？有法律效力，是否读合同是消费者的权利，不读意味着放弃权利，不影响
合同的效力
，除非合同本身显失公平或者明显排除消费者的权利。双方没有签书面合同，一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张存在
买卖合同
关系，法院通常结合双方之间的交易方式、交易习惯以及其他
证据
对买卖合同是否成立做出认定。
对于没有记载名称的对账确认函、债权确认书等函件、凭证也可以作为存在买卖合同关系的证据。更多问题咨询快律。
2020-02-13 17:14:48
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只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的，可以不请律师自己处理！我是劳动仲裁员，劳动仲裁、
劳动争议
、企业劳动法咨询可以HI
1、单位严重违法，
劳动合同法
规定，建立
劳动关系
一个月内应该签订劳动合同
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等
3、属于
劳动纠纷
，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资
4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装（有公司字样）、工作证（最好有公章）、工作牌（最好有公章）
、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以。
2020-02-13 17:19:20
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公司合并员工有补偿吗
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员工解除合同赔偿公司损失吗?
解除合同赔偿
保险公司破产还能理赔吗
保险公司理赔
我在公司工作了一年，但因为没有签约，公司又倒闭了。 能给我赔偿吗？
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第 82、 38、46条和《劳动
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