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我以前在一家外卖公司工作,没有汽车和设备公司。我预支了工资,买了身份证,现在我要离开公司了。我还欠一点,但是如果我想用我的身份证,他们就是帮不了我。
更新时间:2020-02-11 21:00:35
问题描述:
我以前在一家外卖公司工作,没有汽车和设备公司。我预支了
工资
,买了身份证,现在我要离开公司了。我还欠一点,但是如果我想用我的身份证,他们就是帮不了我。
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,
用人单位
应当一次性付清劳动者的工资。
3、若用人单位无正当理由
解除劳动合同
的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍
经济补偿金
。
相关法律规定
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-02-11 20:54:02
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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
1、劳动者有权向当地的
劳动监察
大队投诉。
2、以未及时足额支付
劳动报酬
为由,要求解除劳动合同,并申请
劳动仲裁
,要求支付拖欠的工资,并支付
经济补偿
金。
3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
4、请求司法援助。
2020-02-11 20:55:16
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劳动争议
申请
仲裁
仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认
劳动关系
发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-02-11 20:57:52
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1、预付工资的工作风险非常大,一般
企业
不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;
2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上
月工资
;
3、法律依据《
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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