我在以前的单位已经缴纳了10年的失业保险,在现在的单位已经缴纳了13个月。现在我可以申请几个月的失业救济金。

更新时间:2020-02-08 15:31:33
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我在以前的单位已经缴纳了10年的失业保险,在现在的单位已经缴纳了13个月。现在我可以申请几个月的失业救济金。
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    什么是失业金?即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。  农村户口失业金如何领取?农村户口的失业金可以一次性在社保领取。  根据《失业保险条例》,被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:  
    (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;  
    (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;  
    (三)进行失业登记;  
    (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。  职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇:  申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。  具体怎么领这个问题各地有不同规定,建议去咨询当地社保部门。
    2020-02-08 15:27:36
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    具体的社保构成比例为:
    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,个人一分钱也不要缴;
    生育保险:单位每个月为你缴纳
    0.8%,个人一分钱也不要缴;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
    2020-02-08 15:28:59
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    申领失业保险金应具备的条件,是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业,已办理失业登记,并有求职要求。
    2020-02-08 15:31:33
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你好,如果我现在单位只缴了11个月,被辞退,以前,在别的公司交了5年。可以领取到失业保险金吗。
按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理
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我在原单位缴纳了10年失业保险,在现单位缴纳了13个月,现在申领失业金,可以领取几个月
申领失业保险金应具备的条件,是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制
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我在单位交了5年失业保险金,8月份我已办理失业,失业金9月份发给我,请问我8月份还个人交纳医疗保险嘛
办理失业保险需要的主要的资料有身份证原件、户口本原件、失业保险金申请登记表、终止或者解除劳动合同证明书、两张一寸照片同时根据不同地区的以及个人情况的不同还要求提
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我在单位工作了10年单位只给我缴纳了8个月的失业保险
可以投诉单位要求补缴,希望我的回答能帮到你
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未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
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录用未成年员工后果需承担哪些法律责任
录用未成年员工需谨慎。应确保不安排其从事禁忌劳动,定期进行健康检查,向劳动行政部门办理登记,并持《未成年工登记证》上岗。遵守这些规定可保护未成年员工权益,同时避
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主动离职,公司需要补偿吗?
主动离职时,若公司存在违法行为,员工可要求经济补偿。选择处理方式时,应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。合理选择处理方式能更高效地维护自身权益。
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每天工作十二个小时,一个月放不了假
除了工作时间,劳动法还规定了多项保障劳动者权益的条款。例如,劳动法规定了劳动者享有休息休假的权利,确保劳动者在劳动过程中得到必要的休息;同时,劳动法还规定了劳动
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有责底薪被扣钱合理吗
有责底薪被扣钱不合理。处理方式:1.与公司协商,要求合理解释扣款原因并恢复工资;2.协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益;3.如仲裁仍不满意,可
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面试配送人员的
配送公司注册时,需准备以下材料:全体股东身份证、公司章程、股东会决议、经营场所租赁合同或产权证明、公司法定代表人任职文件和身份证明、以及财务人员发票管理员证等。
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