首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
我做零工,随后在六月份旷职一天,到发放工资的那时候工厂扣300,这一没事儿由于合同书上写着,可是中介公司要扣700,我也不知道该怎么办
更新时间:2020-02-07 10:37:43
问题描述:
我做零工,随后在六月份旷职一天,到发放
工资
的那时候工厂扣300,这一没事儿由于合同书上写着,可是
中介
公司
要扣700,我也不知道该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1887988
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。
旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动
合同
。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-02-07 10:27:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
720304
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被克扣的工资,从劳动者离职开始算,劳动
仲裁
时效为一年!
2020-02-07 10:31:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
765952
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-02-07 10:35:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1472024
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2020-02-07 10:37:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
八千工资扣多少税
23825
我上月旷职三日辞职,如今这一发放工资他扣我一天200,还扣我的工作没满一个月1000块,它是有效的么
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
5000的工资扣多少五险
21690
绩效工资是否可以随便扣?
薪级绩效工资
月工资6000扣多少社保
13947
宜都基本工资1500,我忽然辞职扣我500,我该怎么办
如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效?签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,我们在这打工讲的是6500,现在只拿5500,拿板不乱扣工资,二个月扣四千多,他是本地人,
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乱扣工资,一个月就3200扣的只剩2600上班睡觉扣300,离职的不发工资,这样的可以起诉吗?
你好,建议搜集固定证据起诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职,要扣保险费820,一个月工资400,是不是不能这么扣。我该怎么办?
一、用人单位有法定过错的 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八条 (一)至 (六)款规定解除合同应当什
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
680
我的工资2600,社保需要640,但是老板要扣我们320,等于扣了一半,请问这样可以吗?
一般个人缴纳社保是8%左右
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
440
我不做了,组长说扣六月份工资的一半,旷工一天扣280,为什么合同书上没有写。现在要扣钱,而且我五月份
公司应当足额支付工资报酬,你可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
285
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
判决抵押无效如何处理
抵押担保
180
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
205
相关推荐
律师推荐:
济源律师
律师解答动态
2分钟前
毕成律师
近期帮助 13666 人
未满十八周岁的女生在ktv陪唱维法吗
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22283 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1397 人
就是我去维修手机店的时候工作人员把我的卡弄丢了这个怎么处理
5分钟前
张旺律师
近期帮助 769 人
开发商没交房,物业没进场现装修要交装修押金及管理费,是否合法
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22283 人
梨树中药害问题
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22283 人
小三会被判刑吗
8分钟前
任涌律师
近期帮助 96632 人
我朋友在工厂上班,遇到领导骚扰怎么办
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14429 人
发现大量石油
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询