我的工资2600,社保需要640,但是老板要扣我们320,等于扣了一半,请问这样可以吗?

更新时间:2016-02-16 11:11:07
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我的工资2600,社保需要640,但是老板要扣我们320,等于扣了一半,请问这样可以吗?
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1位律师解答
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  • 钟春燕律师
    服务地区:广东-东莞
    一般个人缴纳社保是8%左右
    2016.02.16 11:11:07
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来回车费报销,老板以这样的借口就扣掉了一半的工资,请问这合法吗,还能怎么办?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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但我工资被扣了差不多一半,而且工资也不对。请问下这样我可以要回我的工作吗?可不可以告他
劳动者因不加班被老板扣工资的,能告老板。劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据及时去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满意的,可以准备好仲裁裁决书
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我工伤之后,原来工资2400,扣除200,一般工资2200,我出车祸之后,老板给我支付五百元,请问这
如果你是工伤的话,那么停工留薪期工资应当是原来工资标准,但问题在于你是否申请了工伤认定?
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我一个月工资4500,养老保险要扣多少?
咨询社保部门,很多单位不是按照实发工资缴纳社保,有一个缴费工资。
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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