我在服装厂打工，没有劳动合同，但有制造商。不想干，想换工作，但是领导不放弃人，用工资吓唬人，放弃了就不给工资，想减少工资怎么办？

更新时间：2020-02-06 15:31:44

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我在服装厂打工，没有劳动合同，但有制造商。不想干，想换工作，但是领导不放弃人，用工资吓唬人，放弃了就不给工资，想减少工资怎么办？

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工资中扣除的社保是上个月的。

工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。
社会保险：是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

2020-02-06 15:27:04

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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。

2020-02-06 15:29:14

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婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
　　《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
　　
（一）工资、奖金；
　　
（二）生产、经营的收益；
　　
（三）知识产权的收益；
　　
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
　　
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

2020-02-06 15:31:44

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现在在酒店工作，不想干了，然后压的工资，如果现在不干了，工资不给我，能要回来吗？

可以取证后仲裁要钱，，，，，，，，，，，，，具体可带材料与律师面谈，以进一步分析，确定全面的维权方案，，，，

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想换工作，但现在的用人单位不给工资，和以前的压支。

没有给您缴纳社保，您可以随时辞职，并主张赔偿。法律依据您看中华人民共和国劳动合同法 38 46 47 协商不成参考中华人民共和国劳动争议仲裁调

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不结试用期工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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你好，这种情况可以申请进行修改

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