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失业险并不是一家企业交的,持续交的時间三年了,此次下岗能否领失业保险金?感谢
更新时间:2020-02-03 16:23:54
问题描述:
失业险并不是一家
企业
交的,持续交的時间三年了,此次下岗能否领
失业保险金
?感谢
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社会保险
续交流程:必须原
公司
办理了
社保缴费
终止手续,你才可以个人继续缴纳
社保
费。
注意,公司应在员工辞职30日内,到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续,否则公司有继续缴纳保费的义务。
现在,你可以先社保中心(电话12333,或直接去管理中心),咨询一下你的社保状况,如果超过30日了,还没有原单位终止缴费关系,你还是到原单位沟通一下,拖下去对双方都没有什么好处。
原单位终止缴费手续后,户口在当地的,到户口所在街道办理(挂人才中心的,到其职介所办理),以自由职业者身份个人独立缴费。或者到新单位后,由新单位继续缴费即是了。
2020-02-03 16:19:55
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一、
失业保险
的概念
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
二、失业保险金领取条件
根据《
失业保险条例
》
(1)第14条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的;
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.
三、失业保险领取方式
根据《
中华人民共和国社会保险法
》
(2)第50条规定,失业保险领取方式如下:
(一)用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除
劳动关系
的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构;
(二)失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记;
(三)失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算;
(四)失业保险金由社会保险经办机构按月发放,社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金;
注意事项:根据《中华人民共和国社会保险法》第47条规定,根失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准.
2020-02-03 16:20:43
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劳务派遣
合同的员工,被用人单位辞退,属于非本人意愿终止劳动合同,可以领取失业金。
《实施若干规定》第十三条 失业人员符合社会
保险
法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业
保险金
并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(一)依照
劳动合同法
第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
2020-02-03 16:23:54
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失业险领取条件
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企业年金有必要交吗
企业年金
失业人员如何领取失业保险金?
社会失业保险
45283
你好,请问我交了六年失业险,我现在能领几个月失业金
失业保险的领取要符合以下几个条件: 1.合同到期 2.公司开除终止合同 如果是你个人单方终止合同的话,是不能领取失业保险的,只有等到
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失业人员如何领取失业保险金?
保险金
19395
公司破产,之前公司给本人交失业险九年,请问本人能领取失业金吗?
可以,具体到失业金处咨询办理。
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失业保险不是一家公司交的,连续交的时间三年了,这次失业可否领失业金?谢谢
签订劳务派遣合同的员工,被用人单位辞退,属于非本人意愿终止劳动合同,可以领取失业金。 《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条 失业人员符合社会
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公司交失业险5年了,能领失业金吗?
如果你是主动辞职的,无法领取失业金。
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在企业交了五年的保险,没拿失业金,后又在一家企业干,半年,没买保险,如果被辞退能拿失业金吗?
具体可以咨询社保管理部门
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我因公受伤,在现单位交了两年保险,在之前单位交了八年,想领失业金,请问我这次可以累计领完失业金吗?
劳动者与用人单位终止、解除劳动关系,申请领取失业保险金的,按照以下流程办理: ⑴用人单位办理解聘备案,经办机构审核享受失业保险金资格和月数。 (
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在一家单位交保险交够了八年,可以提前领取失业金吗?
什么是失业金?即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障
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我的焊工证也过期了,工厂解雇有赔偿吗?
你好,建议到仲裁部门举报
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又被撤销。这个离职申请有法律效力吗?
劳动者提出辞职申请,自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力,不需要用人单位的批准或者同意,预告的解除期满后,劳动关系即解除。如用人单位不办理离职手续,劳动者自
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签订合同的职位是司机。我能弥补吗?
可以申请劳动仲裁维权
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公司要求员工学习强国,扣工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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实习生在公司实习两个多月后拿到了毕业证书,还有两个月的试用期。这合法吗?
建议到劳动监察大队投诉解决
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你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
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不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,你可以直接提出离职。同时
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你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大要解雇,可以得到经济补偿吗?
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
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