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我在单位工作时受了轻伤二级,公司是否给我赔偿
更新时间:2020-01-29 13:18:55
问题描述:
我在单位工作时受了轻伤二级,公司是否给我赔偿
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故意伤害他人,造成轻伤的,可向公安机关报警,要求追究其刑事责任。如经法院查证属实,可判处三年以下有期徒刑。
如果公安机关不立案追究,你只能到法院提起刑事自诉处理。刑事自诉需要自己取证,难度很大。
如果没有切实
证据
,对方的犯罪很难被认定。
2020-01-29 13:15:16
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未成年人故意伤害致使受害人轻伤的,根据案件性质,涉嫌故意伤害罪。犯罪嫌疑人属于未成年人,是法定从轻量刑情节。建议家长对受害人积极赔偿取得谅解,犯罪嫌疑人积极认罪悔罪,法官会酌情从轻处罚的。
2020-01-29 13:17:37
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因为工作被人打伤,员工本人可以向侵权人主张权利。
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十一条规定:
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。属于《
工伤保险条例
》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
而根据《工伤保险条例》规定,职工“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”、或者“因工外出期间,由于工作原因受到伤害的”、或者“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”,都应当认定为工伤。
所以员工被认定为工伤是没问题的,公司进行了赔偿也是应该的。该员工获得
工伤赔偿
,不影响其主张
民事权利
。前者所维护的是其作为一名劳动者的权利,后者所维护的是作为一般公民的权利,两者不相冲突。
2020-01-29 13:18:55
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