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好律师，我可以问一下，我们在一家工厂工作，不得不辞职。老板拖了一段时间工资。我们做什么呢
更新时间：2020-01-25 13:09:29
问题描述：
好律师，我可以问一下，我们在一家工厂工作，不得不
辞职
。老板拖了一段时间
工资
。我们做什么呢
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请
劳动仲裁
。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2020-01-25 13:03:33
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可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向
仲裁
委员会申请劳动仲裁。根据《
中华人民共和国劳动合同法
(2012修正)》第37条，
劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-01-25 13:07:25
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劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及
加班
时间的多少来进行计算，其月实际工资=
月工资
÷
21.75×实际出勤天数。按照《
劳动法
》第五十一条的规定，
法定节假日
用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天。
2020-01-25 13:09:29
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我想问一下，我以前在一家工厂工作，拖欠工资。现在我辞职了，工厂将扣我半个月的工资。
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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你好，我想问一下公司以前解散过，老板一直在拖他的工资。我们做什么呢
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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你好，我在一家工厂工作，现在我辞职了，没有工资。
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了
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我在一个工厂上班，辞职好久了，拖欠工资。
你不去主动追索，老板是不会主动给你工资的。收集证据申请劳动仲裁吧。
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律师，我想请问一下我在一家装修公司工作两年，没签劳动合同，现在辞职了，老板提成不给我，当初辞职
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