个人养老保险交费15年9万7千多块，在其中包括失业险和医保吗？

更新时间：2020-01-21 07:02:22

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首先要准备好医院出具的医疗费用发票，住院医疗保险往往采取实报实销的形式，赔付的金额只可能少于实际花费，而如果您购买的住院医疗保险中带有住院津贴保险，那么还可以针对因住院医疗所致的误工费用损失提供额外的经济补偿，高出部分可以用作营养费、误工费、车船费、陪伴费、护理费，以及享受单人病房、专家诊治等更高级别和更高质量的医疗服务。另外，津贴型住院医疗险理赔时往往无需提供发票原件，手续简单，不容易有理赔纠纷。
且与是否拥有社会医疗保险或其他保险公司的医疗保险都不冲突，可以是额外的保障。

2020-01-21 06:56:33

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1.普通医疗保险
普通医疗保险给被保险人提供治疗疾病时相关的一般性医疗费用。主要包括门诊费用、医药费用、检查费用等。这种保险保费成本较低，比较适用于一般社会公众。由于医药费用和检查费用的支出控制有一定的难度，所以，这种保单一般具有免赔额和费用分担规定，保险人支付免赔额以上部分的一定百分比，保险费用则每年规定一次。每次疾病所发生的费用累计超过保险金额时，保险人不再负责任。
2.住院保险
由于住院所发生的费用往往很高，所以住院费用就被作为一项单独的保险。住院保险的费用项目主要是每天住院费(床位费)、利用医院设备的费用、手术费用、医药费等。住院时期长短将直接影响其费用的高低，因此，这种保险的保险金额应根据病人平均住院费用情况而定。为了控制不必要的长时间住院，住院保险一般规定保险人只负责所有费用的一定百分比，而不是全部。
3.手术保险
这种保险提供因病人需做必要的手术而发生的全部费用。
4.综合医疗保险
综合医疗保险是保险人为被保险人提供的一种全面的医疗费用保险，其费用范围包括医疗和住院、手术等的一切费用。这种保单的保险费较高。一般都确定一个较低的免赔额连同适当的分担比例。
5.特种疾病保险
某些特殊的疾病往往给病人带来的是灾难性的费用支付，一般居民家庭难以承受。例如癌症、心脏疾病等。所以，人们通常要求这种保单的保险金额比较大，以足够支付其产生的各种费用。为保户提供保障的重大疾病，可以是单项，如恶性肿瘤，甚至是恶性肿瘤中某几种癌症；亦可以是多项，把约定的几种重大疾病一一列举，如恶性肿瘤，心肌梗塞、尿毒症、重要器官移植、四肢瘫痪、脑中风及冠状动脉搭桥手术等等。一旦在保险单生效之日起180天后，被保险人经一定级别的医院诊断患有保单约定的重大疾病的，可向保险公司申请给付全数的保险金额，保险责任即行终止。

2020-01-21 06:59:06

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灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：

1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额：1940×60%×9%×12+90=
1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。

2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按
5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由
5.6%下调为
4.9%，因此，此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额为：1940×60%×
4.9%×12+90=
774.43元。

3.领取失业保险金的灵活就业人员，按
4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由
4.8%下调为
4.2%，此类参保人员2009年度(全年)应缴金额为：1940×60%×
4.2%×12+90=
676.66元。

2020-01-21 07:01:16

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失业保险属于社会保险,社会保险分八大险种,而现在一般来说国家强制购买的只有其中4种:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。
公司和你签定劳动合同之后，必须在一个月内为你购买这4种保险，不然所属劳动部门就可以通过劳动监察对你公司进行先观处罚。
另外，你自己也可以向公司提出，或者公司执意不购买的话，你可以直接打你公司所属地区的劳动部门的电话进行举报搜索。
一旦公司给你买了这4种保险之后，除生育保险是不需要你个人缴费的之外，其他3个保险都会从你工资中扣减每月的应缴费用。
这4个保险都可以在你辞职后重新参加工作了又续保，但是目前跨区域的续保还没有实现（属于金保工程范畴了，目前全国社会保险的联网工程还在建设过程中）。
另外，可能你比较关注你是否能够领取失业保险救济金的事，有一点你必须要注意，就是你单位如果为你缴纳了失业保险，你又是非自愿辞职的情况，可以由单位向所属劳动部门提出给你发放失业保险救济金的申请，相关手续都由单位办理，但是如果属你自己辞职，就不可以领取失业保险救济金。

2020-01-21 07:02:22

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