首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问用人单位辞退员工应该得到怎么补偿?
更新时间:2020-01-17 15:32:24
问题描述:
请问用人单位辞退员工应该得到怎么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
599083
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付
经济补偿金
。
《
劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
2020-01-17 15:28:01
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
281022
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
经济补偿金要按照以下的标准支付:
1、按员工在该
公司
工作的年限,每满一年支付一个
月工资
;
2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;
3、员工工作不满六个月的,按半个月
工资
的标准计算;
4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
2020-01-17 15:29:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1615259
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》第四十四条
(二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动
合同终止
。 按《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位无需支付经济补偿金, 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 国务院 《劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
2020-01-17 15:31:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1693641
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
现用人单位辞退劳动者已经一月,如果符合支付经济补偿金条件未支付的,或者违法辞退的,劳动争议仲裁时效为一年,可以申请劳动争议仲裁维权。
2020-01-17 15:32:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解雇员工怎么补偿
4985
公司辞退员工应该如何补偿?
你好,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期辞退员工补偿是怎么规定的?
哺乳期辞退
单位辞退孕妇怎么补偿
3142
哺乳期辞退员工补偿标准
哺乳期辞退
用人单位无故辞退员工应该怎么给予补偿
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问用人单位辞退员工应得到怎样赔偿?
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好,公司辞退孕妇应该怎么补偿?
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工应该怎样补偿员工?
你好,如果是违法解除的话,可要求公司支付经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
665
用人单位辞退员工该怎么赔偿?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。 。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
425
公司辞退员工,应该怎么补偿
如果是在合同期内,公司无故解除合同的话,你可以得到双倍的经济补偿金,即14个月的本人工资;如果是公司到期后在同等条件下不跟你签劳动合同了,你可以得到2个月的经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问驾校合同写的,一经车管所审核通过不可退学费合法吗?
按培训合同处理,或协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
合同应该还回去吗
法律分析:一般情况下不予退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
230
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
195
目前我这这么情况,朋友呢?他在山上负责修建完了所有的合同什么的,全是我帮忙签的字你看这个问题怎么能解
1、去相关建设管理部门要求双方协商解决。 2、去当地建设管理部门投诉。 3、如果和开发商协商不成,可以去法院立案庭立案处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定,可以续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
芜湖律师
同城律师:
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
律师解答动态
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 37801 人
平安分期钱在里面又体现不出来,需要交300块钱的资金,是真的还是假的?
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 37801 人
你好,我在饭店干了1天半老板不给工资怎么办
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 7245 人
你好,我是未成年人,刷抖音时看评论发现一个卖淫会视频的群聊然后被骗了46块
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 7245 人
我的分期乐刚刚登陆了一下
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 7245 人
按揭房补办房产证。银行不同意
13分钟前
张志家律师
近期帮助 2188 人
签订劳务合同,甲方需要缴纳什么税
13分钟前
张志家律师
近期帮助 2188 人
签订劳务合同,甲方需要缴纳什么税
30分钟前
于子强律师
近期帮助 6401 人
我付费找不到律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询