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公司辞退员工应该怎样补偿员工？

更新时间：2019-06-22 10:53:33
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公司辞退员工应该怎样补偿员工？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 周叶锋律师
    周叶锋律师
    服务地区：广东-深圳
    这个得分几种情况，如果是公司单方违法解除劳动合同，则需要向员工支付赔偿金，赔偿标准是按员工每工作满一年支付两个月的工资标准，其次，如果用人单位辞退员工是因为员工违反了公司的规章制度，达到了解除劳动合同的条件，那么公司是不用给员工赔偿的，第三种情况是公司跟劳动者经协商一致解除劳动合同，那么公司应当向劳动者支付经济补偿金，补偿标准为劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准
    2019.06.21 11:17:39
    点赞
  • 詹灿伟律师
    詹灿伟律师
    服务地区：广东-深圳
    如果是违法辞退，那么可以要求补偿或者赔偿
    2019.06.21 10:43:49
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    需要看是因为什么原因辞退员工
    2019.06.21 16:12:03
    点赞
  • 梁昌俊律师
    梁昌俊律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，如果是违法解除的话，可要求公司支付经济补偿。
    2019.06.22 10:53:33
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