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农村社保缴了9年,每年600元,现已56岁,到退休每月能领多少钱
更新时间:2020-01-13 12:11:25
问题描述:
农村社保缴了9年,每年600元,现已56岁,到
退休
每月能领多少钱
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个人缴纳社保需要注意的问题:
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老
保险
20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
2020-01-13 12:05:32
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养老金
计算涉及到退休时所在省、直辖市、自治区上年度职工平均
工资
、当事人缴费年限、
退休年龄
、退休时个人账户余额、缴费工资指数等诸多因素,没有具体数据,无法计算68年出生,93年参工的
女职工
50周岁退休,开多少基本养老金。 当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:
1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
2020-01-13 12:06:47
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依你所说,你是正式退休人员,无论你在那工作,首先你不属于
劳动法
保护的范畴。
也就是说,你的工资待遇只需双方协商,即不要签订
合同
,也不用交纳保险,更不存在依法补偿。
有别于劳动法的是,单位
辞退
,依法一定是要补偿的,但退休人员,不在劳动法支付范围。
2020-01-13 12:11:25
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交15年社保能领多少
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养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
农村养老保险到60岁能领多少钱
农村养老保险
1203
现在37岁,个人缴农村社保每年缴5000元,缴满15年,60岁后每月能领多少钱
公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动仲裁?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
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养老金缴纳满15年每月能领取多少
养老金缴纳
我今年51岁已经交了农村社保每年2000元档5年了如果交足15年到55岁退休每月能领多少钱?
每月能领多少,可以咨询社保局。
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你好,我现在参保快十二年了,现在每月缴纳600元,今年54岁,到退休每月能领多少工资?
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我今年33岁,交养老保险5年了,我打算交20年,到退休时候能领多少每个月
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
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这个问题请咨询当地社保管理部门
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你好,根据具体情况 建议咨询当地社保局。。。。。
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请问我43岁买社保,每年交5500元,交满15年,到六十岁后每月能领多少钱!
你好 咨询社保局
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饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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但是我问他工资什么时候结清他说下个月发工资日发难道不应该是离职当天就结算清楚吗而且之前的老板不做了换
工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资,牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商 只要离职报告提交,公司审批通过,离职
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