首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工伤7级,月薪4000,34岁,可以陪多久?
更新时间:2020-01-13 06:14:43
问题描述:
工伤
7级,月薪4000,34岁,可以陪多久?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1807830
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金
按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为12个月的本人,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同
的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-01-13 06:08:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1354445
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资支付是指
用人单位
依照法律规定或
劳动合同
约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中,对工资的支付保障作了规定。
我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于
工资支付暂行规定
》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定:amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
amp;#39;据此,劳动者在工作中损坏物品,如果是因其本人的原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位可从其工资中扣除赔偿额,但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限,以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
2020-01-13 06:11:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
464069
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、
劳动争议
仲裁委员会,会按照劳动者仲裁所写的仲裁请求,并且在法律规定的范围内,以事实为依据,法律为准绳,作出公正、公平的裁决;
二、法律有《
工伤保险条例
》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2020-01-13 06:14:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上海10级工伤赔偿多少
工伤索赔
16215
你好,男性,33岁,月薪4000左右,工伤认定为9级。 我可以赔偿多少钱?
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故8级伤残赔偿标准
5769
工伤鉴定赔偿需多久
工伤鉴定
十级工伤赔偿标准是什么
工伤赔偿标准
工伤等级7级,月薪4000,34岁,能陪多少?
工伤如何计算工资?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
57岁8级工伤,月薪4500,能陪多少
工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我33岁,工伤7级,工资7500,在上海,能陪多少钱
可以赔偿的。尽快申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤十级,32岁,月薪4000赔多少
解除劳动关系一次性赔偿,按规定在7万左右
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1025
工伤十级,月薪4500,今年21岁,大概可以赔多少?
6万左右。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
50岁,男,湖南,月薪5000,工伤,头部手术,造成5级伤残一共能赔多少钱
工伤5级伤残共赔78个月的工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是一名事业单位职工,在1983年参加工作,在2014年9月以前因单位是差额拨款的事业单位请问我补
您可以要求原单位补缴20万左右的社保费用。具体操作上:1)收集证据,如工资条、考勤记录等;2)向当地劳动部门投诉并申请劳动仲裁;3)根据仲裁结果执行。若单位同意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
实习生入职前要交签协议交押金,合法吗?
《劳动合同法》明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位要求员工交入职押金是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
文件与公司绑定,我现在辞职了,需要怎样才能没有责任
你好,需要承担相应的责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
《劳动法》第八十一条规定了什么
《薪酬管理实施办法》??《劳动保险条例》可以百度搜索
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
13小时的餐饮工作正常吗?
具体依照签订的劳动合同,可以到劳动条件差部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在干活允许压工资吗
对于压工资问题,常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,例如投诉适用于初期纠纷调解,仲裁或诉讼则适用于复杂或无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!进厂被中介要求办理电话卡并且拍照了,请问会对我有什么影响吗
对于进厂被中介要求办理电话卡并拍照的情况,常见的处理方式有:1. 拒绝办理并询问原因;2. 了解电话卡和照片的具体用途,确保安全后再决定;3. 如发现信息泄露或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂子不让5点以后加班,只有愿意去其他部门干活的员工才允许加班,这样合理吗?
您好,建议您协商解决一下。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
自贡律师
同城律师:
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8834 人
我在网络上做抄写,用白纸黑笔抄写的共产党宣言这个有什么需要注意的吗
16秒前
董补民律师
近期帮助 8078 人
超市里买的罐头里面有老鼠,本人已吃了,如何向厂家要求赔偿,赔偿款大概是多少
21秒前
应娅婷律师
近期帮助 34877 人
因工程合同纠纷,养老金被执行冻结执行,怎么要回生活费
1分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34394 人
已经过了10分钟时间了还没答复
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8834 人
互殴结束后,一方在次出手殴打对方,是否构成多次殴打他人行为呢?应该,受到什么处罚
4分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15379 人
两个人打架后第二天就在派出所和解了但后期感觉赔偿过低派出所又让做伤情鉴定还可以像对方要赔偿吗
4分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34877 人
原标签生产日期处未标生产时间,还有一个执行标准被覆盖不一致,您看下这个符号规定么
5分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41495 人
提供虚假材料申领营业执照的怎么举报
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询